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中港进出口货运人如何提高执行力?

行业资讯:我国将加快发展物流枢纽经济

国家发展改革委和交通运输部正式公布《国家物流枢纽布局和建设规划》,这是国家层面首次提出“物流枢纽”专项规划。规划提出,将在全国建设212个国家物流枢纽。到2020年,布局建设30个左右辐射带动能力较强、现代化运作水平较高、互联衔接紧密的国家物流枢纽,初步建立符合我国国情的枢纽建设运行模式,形成国家物流枢纽网络基本框架。国务院常务会还指出,进一步扩大物流业对外开放,鼓励包括民企、外企在内的社会资本参与物流枢纽建设运营。

事实上,京东物流、菜鸟、顺丰等在内的物流企业,早已在发展规划中加大对物流枢纽和平台的建设力度。业内指出,在国家物流枢纽规划推动下,新一轮物流基础设施建设也将启幕。国家物流枢纽还将撬动巨大的物流、资金流、人流,以及随之而来的商贸、消费和税收。不少地方政府已经将其视为经济发展重要力量,加快相关布局。

有测算显示,在智能物流系统驱动下,“通道+枢纽+网络”叠加后的化学反应惊人,将为企业实现供应链整体效率提升30%,降低综合成本20%以上。

中港进出口货运人如何提高执行力?

行业资讯:中港进出口货运人如何提高执行力?

任何事情不去行动,永远不会获得成功,中港进出口货运企业要想提高员工执行力,就要先加强员工的行动力,说到底不断地行动才能获取更多机会。

就像老师在长期教学,与年轻人朝夕相处的过程中,知道不少学生不太喜欢行动,而比较喜欢去设想和梦想,甚至幻想。事实上,成功关键的决定要素是你的行动,也就是说,不行动,你一定不会成功。中港物流人不仅需要有成功的意愿,还要愿意身体力行去行动,只有真实的行动,才能提高执行力,才会取得成功;就像马云在创建淘宝初期,一直在行动,才有如今的成就。现在有不少人想要加入大数据时代,做淘宝,微商,代购等,却为时已晚,这些平台在就不缺有想法的人才。有想法就要在一开始就行动,并为之努力奋斗,而不是等到大局已定,才后悔当初没有行动。

中港进出口物流人想要升职加薪,就要有高效执行力,企业内部不断得到提升的人并不是最聪明的,也不是最有能力的,而是最不计较付出行动的人,一直在行动的人,才有所谓的高效做事效率。就拿两个新入职的年轻人来说,小刘是名牌大学的优秀毕业生,专业对口,学习成绩优异,同时还具有很好的管理才干,小王毕业于一所普通的高校,看起来没有小刘能力强,所以一开始就没有小刘的机会多。可是后来小王被提升,缘于他高效的行动力,大家交代他的事情,他总是答应并很快去做,一些难做的事,也毫无怨言地去做。

我自然相信能力很重要,同样行动也必不可少。其实,所有机会都是在行动中获得的,不去行动,怎知会不会有机会成功。看过介绍飞人乔丹的纪录片的人就知道,他就是通过行动获取到了机会,

进而取得成功:在中学选拔篮球队员的时候,因为乔丹被编排在二队,教练给一队训练后,然后才是二队训练,乔丹提出帮助一队服务,所以每天乔丹都比其他二队队员多两小时训练,多年之后我们知道乔丹成为飞人。机会只给准备好的人,只给不断付出行动的人。

中港进出口物流人在不断的行动中找出最适合工作的方法,提高了执行能力。主动去做事的人,更易获得机会,每一份工作,不论是在什么行业、什么职位,都需要脚踏实地的人,行动才是最根本的能力。


本篇文章来源于: 深圳市联友顺心货运代理有限公司官网

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